Descripción del puesto

Para nuestro cliente, Compañía líder en la industria alimenticia de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Talento y Desarrollo de Recursos Humanos, quien tendrá a su cargo la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, acompañando a la organización en el desarrollo del talento, la profesionalización de los equipos y la consolidación de una cultura orientada a la mejora continua y a la eficiencia operativa.

Principales Responsabilidades

• Selección End-to-End:
  Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección: relevamiento de perfiles junto a líderes de área, publicación de búsquedas, sourcing activo, screening, entrevistas por competencias, seguimiento de candidatos y gestión del proceso de oferta.
• Evaluación de Desempeño:
  Liderar el ciclo anual de evaluación de desempeño, análisis de resultados y detección de altos potenciales (HiPos). Acompañar y asesorar a los líderes en la comunicación de feedback y en el armado de planes de mejora.
• Capacitación y Desarrollo:
  Identificación de necesidades de capacitación (DNC) y ejecución del Plan Anual de Capacitación.
• Gestión y Sistemas de RRHH:
  Administración y utilización de herramientas de gestión de talento, tales como Nine Box de desempeño, sistema People de VISMA y evaluaciones de perfil PDA.

Requisitos

• Formación: Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines (excluyente).
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con fuerte foco en selección y desarrollo.
• Sistemas: Manejo avanzado de sistemas de gestión de RRHH (excluyente).
• Competencias: Perfil proactivo, visión estratégica, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Movilidad: Disponibilidad para movilizarse entre distintos puntos de la compañía (plantas y oficinas).

Lugar de trabajo: Base en Zona Norte, con disponibilidad para viajes a las distintas plantas y oficinas ubicadas en GBA.