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GERENTE DE EXPANSIÓN DE RETAIL (FRANQUICIAS) – RUBRO ALIMENTICIO

Buenos Aires, Argentina

Comercial, Ventas y Negocios/Desarrollo de Negocios

Full-time
Híbrido

NUEVO

Hace 4 días

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Descripción del puesto

Para nuestro cliente, Empresa Alimenticia Líder en Consumo Masivo, con sucursales a lo largo del país, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Expansión de Retail (franquicias).

Será responsable de liderar la estrategia de desarrollo, operación y expansión de la red de franquicias, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca, la rentabilidad del negocio y la satisfacción del franquiciado. Actuar como nexo entre la empresa y los franquiciados, promoviendo relaciones sólidas y sostenibles.

Principales responsabilidades:

  • Diseñar e implementar el plan estratégico de expansión de franquicias a nivel nacional e internacional.
  • Identificar, evaluar y seleccionar potenciales franquiciados.
  • Supervisar la apertura de nuevas franquicias, coordinando con áreas internas (marketing, operaciones, logística, legales).
  • Asegurar el cumplimiento de los manuales operativos, estándares de calidad y lineamientos de marca.
  • Brindar soporte continuo a los franquiciados en aspectos operativos, comerciales y administrativos.
  • Analizar indicadores de desempeño de cada franquicia y proponer acciones de mejora.
  • Gestionar la resolución de conflictos o incidencias con franquiciados.
  • Coordinar capacitaciones y actualizaciones para franquiciados y sus equipos.
  • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para auditar procesos y reforzar la cultura de marca.

Requisitos

  • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines. Ideal graduado en maestría.
  • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de retail, gastronomía o consumo masivo.
  • Conocimientos: Gestión de franquicias, negociación, análisis financiero, marketing comercial, legislación comercial.
  • Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, pensamiento estratégico, resolución de problemas.
  • Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (deseable).
  • Sistemas: programas de gestión actualizado.
  • Disponibilidad para viajar.

Modalidad trabajo: Híbrido.

Base de la posición: Zona Norte de Bs As. Argentina

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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