Descripción del puesto

Para nuestro cliente, Importante Empresa Nacional Metalmecánica de Oil & Gas, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General.

Su principal misión será liderar la organización hacia una mayor profesionalización, optimización estratégica & operativa y expansión comercial, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo.

Estamos en búsqueda de un líder con amplia experiencia en PYMEs, con la capacidad de estructurar y profesionalizar la empresa. Buscamos más que un perfil orientado meramente a la gestión operativa, dado que el rol requiere un profesional con visión estratégica de negocios que impulse una transformación significativa en términos de procesos, estructura y desarrollo de la empresa, sin comprometer la agilidad propia que requiere el negocio.

Principales Responsabilidades:

• Gestión integral del negocio, alineando todas las áreas para cumplir con los objetivos estratégicos.
• Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, expandiendo mercados y fortaleciendo relaciones con clientes actuales.
• Optimización de procesos productivos y operativos, asegurando eficiencia en fabricación, mecanizado y armado.
• Supervisión financiera, controlando costos, rentabilidad y cash flow.
• Liderazgo de equipo, fomentando un ambiente de alto rendimiento y mejora continua.
• Innovación y tecnología, impulsando la transformación digital y la adopción de nuevas soluciones técnicas.
• Representación institucional, participando en negociaciones estratégicas con proveedores, clientes y organismos del sector.

Requisitos

• Formación: Ingeniero recibido (preferentemente Industrial, Mecánico, Metalúrgico o afines). Se valorará poseer un Postgrado en gestión estratégica de negocios y/o mejora de procesos.
• Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de gerencia o manejo de unidades de negocio en la industria metalmecánica, con procesos productivos (NO continuos).
• Conocimiento en ingeniería de fluidos, válvulas y automatización industrial.
• Manejo de finanzas en pymes (control de costos, estructura de precios, rentabilidad).
• Negociación con grandes clientes, EPCs y proveedores estratégicos.
• Implementación de Lean Manufacturing.
• Gestión de ERP y herramientas de BI para la toma de decisiones.

Competencias Blandas (Soft Skills):

• Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
• Enfoque en mejora continua y excelencia operativa.

Lugar de Trabajo: GBA Sur.

Beneficios

• Oportunidad de Impacto: La posición ofrece la posibilidad de integrarse a una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, permitiendo al candidato dejar una contribución e impacto significativa a través de su gestión.
• Desarrollo Profesional: Se fomentará el desarrollo profesional del candidato mediante la contribución activa en la mejora de procesos y la evolución de la cultura organizacional.
• Potencial de Crecimiento: El candidato tendrá la oportunidad de fomentar y gestionar la expansión y consolidación de la empresa, aprovechando el considerable potencial de crecimiento que la compañía ofrece.
• Clientes Fidelizados: Acceso a una cartera de clientes fidelizados.
• Compensación y Beneficios: La posición incluye un paquete de compensación competitivo, complementado con beneficios adicionales.